De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad A. C. (Imco), Jalisco se encuentra entre los primeros cuatro estados con menor porcentaje de pobreza laboral y mayor oferta de empleos para las mujeres.
A través de la publicación del reporte “Estados con lupa de género”, el Imco reconoce a Jalisco entre los estados del país con mejores condiciones laborales para las mujeres.
Por medio de sus redes sociales, el gobernador Enrique Alfaro señaló que, aunque Jalisco es reconocido por sus avances en este tema, en la entidad se continúa trabajando en materia de igualdad de género:
De acuerdo con el @imcomx, Jalisco lidera los estados donde las mujeres tienen un menor porcentaje de pobreza laboral y con más empleos formales, somos de las entidades que ofrecen mejores condiciones para que las mujeres entren, permanezcan y se desarrollen en el mundo laboral. pic.twitter.com/LOHYDu0Q9J
— Enrique Alfaro (@EnriqueAlfaroR) March 29, 2023
"Hay margen de mejora, pero los resultados muestran que aquí identificamos nuestros retos y fortalezas y que, en materia de igualdad de género, tenemos una agenda sólida".
Según las cifras presentadas en este reporte, nuestro estado obtuvo un puntaje general de 60.6, calificación considerada como de alto desempeño en la materia. Este resultado posiciona a Jalisco por debajo de otras tres entidades:
- CDMX, con 65 puntos.
- Baja California Sur, con 62.9 puntos.
- Nuevo León, con 61.6 puntos.
Es importante mencionar que, en este estudio, el Imco identifica la violencia de género como una de las principales barreras para el desarrollo profesional de las mujeres.
Ambientes laborales más dignos para las mujeres
Teniendo esto en cuenta, a través del programa Empresarias de Alto Impacto de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) en Jalisco se busca sumar más esfuerzos para proteger a las mujeres, así como incentivar y detonar su potencial.
Por ello, como parte del proceso de adopción del Proyecto “Pactemos por la Igualdad” se presentó la metodología de trabajo de acuerdo a su contexto y giro agrícola, buscando hacer frente a problemas de discriminación y violencia de género en espacios laborales#PactemosPorElCampo pic.twitter.com/qIQ4OmRdgn
— Sría. Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (@IgualdadJalisco) March 25, 2023
Además, a través del proyecto Pactemos por la Igualdad de la SISEMH, se busca unir a los sectores empresarial, patronal y obrero, así como a la sociedad en general, para promover ambientes laborales más igualitarios y libres de violencia de género.
Cabe señalar que, a través de este proyecto, entre 2019 y 2022 se impartieron talleres a 5,160 mujeres y 6,805 hombres sobre las nuevas masculinidades. Así mismo, durante el 2022 se ha logrado formar y sensibilizar a 284 personas de 151 centros de trabajo.
