Tiempo, traslados, papel y dinero son solo algunas de las cosas que las personas que buscan trabajo a través de Internet ahorran y esto parece gustarle, sobre todo, a los millennials.
Tiempo, traslados, papel y dinero son solo algunas de las cosas que las personas que buscan trabajo a través de Internet ahorran y esto parece gustarle, sobre todo, a los millennials.
Y es que, según el Estudio de Búsqueda del Empleo por Internet 2020 realizado por la Asociación de Internet MX, las personas entre 25 y 37 años, que son quienes integran esta generación, representan el 41 % de quienes realizan esta actividad.
A ellos les siguen los que se encuentran en el grupo de edad entre los 38 y 49 años, llamados generación X, que representan el 28 %; quienes tienen más de 50 años, llamados baby boomers, con el 21 %, y, por último, los de entre 18 y 24 años, llamados generación Z, con el 10 %.
Sin duda, el avance del Internet, que se posiciona como un elemento indispensable en nuestras vidas; el distanciamiento social obligado por la pandemia y la comodidad generan que las búsquedas de trabajo a través de este medio sean cada vez mayores.
Así, los expertos en reclutamiento han tenido que migrar a plataformas como OCC Mundial, LinkedIn, CompuTrabajo, Indeed y Facebook, además de adaptarse para poder realizar entrevistas laborales a través de Zoom o Google Meet.
Por otro lado, la mayoría de quienes buscan un trabajo en línea prefieren que sea a distancia, 51 % de los candidatos; mientras que el 67 % de las empresas lo ofrece.
El reto ahora será que estas puedan proveer a sus colaboradores de las herramientas fundamentales para desarrollar su trabajo y respetar horarios
Top 5 de empleos más buscados:
- Automotriz 9 %
- Construcción 9 %
- Ingeniería 8 %
- Educación 7%
- Servicios 7%
