Con este distintivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Jalisco (STPS) ha reconocido a las empresas con mejores hábitos en materia laboral dentro del estado.
A través de la STPS, el Gobierno del estado entregó recientemente y por primera vez el distintivo Jalisco sin Brechas, el cual tiene el propósito de reducir la brecha salarial y salvaguardar las condiciones generales de las y los trabajadores en los distintos centros laborales dentro de la entidad.
Concluimos con éxito la primer entrega de más de 270 Distintivos #JaliscoSinBrechas, estoy muy contento con las empresas galardonadas por la responsabilidad y cumplimiento de garantizar un sueldo digno y equitativo entre mujeres y hombres.
— Marco Valerio (@MarcoValerioGDL) June 6, 2023
¡Enhorabuena!
¡#HastaDondeTope! pic.twitter.com/gP2RHTO7H5
A través de este distintivo, se busca reconocer el cumplimiento de las empresas, comercios y negocios participantes en el ámbito administrativo y laboral para asegurar la legalidad y la formalidad de la contratación de sus colaboradoras y colaboradores en igualdad de circunstancias.
Durante esta primera entrega, Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la STPS en Jalisco, comentó:
“Somos el primer estado y ustedes son la primera generación en tener un distintivo que reconoce la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Esto va a marcar un antes y un después en la política pública laboral, y eso no es algo menor”.
Juntas y juntos por una mejor cultura laboral
Por su parte, Raúl Uranga Lamadrid, presidente de la Cámara de Comercio de Guadalajara (Canaco), señaló: “En 2022 la brecha salarial de género en nuestro país se calcula en el 14 % de acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco)”.
“Necesitamos voluntad y trabajo en equipo para implementar medidas y políticas que promuevan la igualdad de oportunidades, la equidad salarial y la participación activa de las mujeres en todos los niveles y sectores laborales”.
Acompañé al Secretario @MarcoValerioGDL, en la entrega del Distintivo #JaliscoSinBrechas, un reconocimiento que este año se otorgó a más de 270 empresas en las que hombres y mujeres se desenvuelven con igualdad de condiciones salariales y de desarrollo laboral. pic.twitter.com/SE9CrZLDGH
— Raúl Uranga Lamadrid (@PresidenteCCGdl) June 6, 2023
En total fueron 304 las empresas reconocidas con este importante reconocimiento, las cuales se sometieron a una inspección por parte de la Dirección de Previsión Social de la STPS. Cabe mencionar que durante este proceso no se emitieron infracciones ni sanciones administrativas.
Así mismo, para otorgar el distintivo Jalisco sin Brechas, la STPS contó con el aval de un comité de evaluación, integrado por la Canaco y las siguientes organizaciones:
- Mujeres Empoderadas.
- Mujeres Empresarias CCME.
- Proyecta Mujer.
- Mujeres Empresarias de Tonalá.
- Mujeres de la Canieti.
- Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas.
- Consejo Coordinador de Jóvenes Empresarios de Jalisco.
